Среда, 13 марта 2013 16:37

Юридческая сторона найма иностранца

Written by

 

До 1 мая 2013 года работодатели могут предоставлять в уполномоченные органы своих регионов заявки о потребности в работниках для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками. Министерством труда РФ разработан комплекс «Миграционные квоты». Работодателям теперь достаточно заполнить специальные формы в Интернете, а после – распечатать ее, заверить печатью и направить в уполномоченный орган субъекта РФ.

 

БЕЗВИЗОВЫЙ ИНОСТРАНЕЦ

При приеме на работу безвизового иностранца нет необходимости оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. А это существенно облегчает процедуру трудоустройства – потребуется лишь получить персональные разрешения на каждого работника. Данный порядок распространяется на всех лиц, прибывших из Азербайджана, Армении, Белоруси, Казахстана, Молдовы, Украины, Узбекистана, Таджикистана, Киргизии и т.д. (письмо МИД России от 27.09.2006 N 32253/19).

 

Олег

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Новости партнеров

  • 23 апреля в Краснодаре прошел первый форум об ошибках в ресторанном и гостиничном бизнесе PRO.Грабли©

    23 апреля в Краснодаре прошел первый форум об ошибках в ресторанном и гостиничном бизнесе PRO.Грабли©

  • Конференция “Horeca. Перезагрузка: Ресторан. Отель.Туризм”

    Конференция “Horeca. Перезагрузка: Ресторан. Отель.Туризм”

  • Повара со всей России встретились в финале чемпионата Chef a la Russe

    Повара со всей России встретились в финале чемпионата Chef a la Russe

  • 1
  • 2
  • 3

Реклама

Интересное

© 2019 Линия Вкуса. Все права защищены.Design & Development by Julia Buleyko

Search